In Germania assistiamo ad una grossa carenza di personale in ambito medico-sanitario, sia nelle cliniche che negli ospedali. Cosicché, sia da parte delle amministrazioni che dai primari, viene continuamente confermato e ribadito, le difficoltà che s incontrano nel trovare personale qualificato. I datori di lavoro si trovano davanti ad una grossa sfida: ogni qualvolta si rende libera una posizione, si presentano poche candidature. Talvolta non vengono nemmeno inserite candidature confacenti al posto ricercato; tutto questo comporta ad enormi sottorganico sia di medici che di infermieri. Il tempo in cui c’erano più candidati che posti liberi, è ormai un ricordo. Il mercato del lavoro si è modificato molto negli anni e noi ci vediamo come una concorrenza nel mercato della domanda. Sì, noi andiamo incontro ad ospedali, cliniche ed enti sanitari, li sfidiamo si può dire, perché molti si decidono per la collaborazione con un’agenzia di mediazione. Gli stessi candidati decidono, sempre più spesso di appoggiarsi ad un’agenzia qualificata per la ricerca di un nuovo impiego, consci del fatto che un sostegno professionale, consente di selezionare più offerte inerenti al proprio campo specifico.
L’agenzia di mediazione per le professioni sanitarie, è un ottimo punto d’appoggio per medici ed infermieri che ancora non sanno esattamente, in quale direzione intendono sviluppare la propria carriera. Offerte di lavoro aperte, nel campo della sanità, possono essere un buon punto d’inizio. Il personale specializzato, trova solitamente in CJOBS Germania, il partner di lavoro ideale, nella ricerca di un nuovo impiego. L individuazione dell’impiego perfetto, è una motivazione in più per osare, fare un salto di qualità e cambiare lavoro e stile di vita.